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扬言送「特别餐」给反罢工者 长荣机师遭免职 机师工会急发声明

阅读531| 发布: 2018-01-23 15:16 | 点赞: 534

长荣罢工虽已落幕,但后续仍有许多相关事项引起争议,除了工会成员郭芷嫣在LINE群组的对话外流,扬言要电爆中离的罢工空服员,昨(9)日传出有机师要空服员帮反对罢工者送上「特别餐」,长荣证实确有此事,由于事涉及飞安,已暂停该机师职务,并在纪律评议委员会中,决议该名机师记2大过开除。

对此,桃园市机师职业工会今(10)天凌晨发表声明,提出长荣航空做出最严重剥夺工作权的惩处,明显违反劳动法根本原则-「解雇作为最后手段」之比例原则,机师工会第一时间已着手全力协助当事人,将于14天内进行申诉救济,待后续再次调查。

桃园市机师职业工会声明 2019.07.10

对于本会会员因发表于社群媒体之言论,而遭长荣航空资方免职一案之声明如下:

长荣航空仅依该员过去发言脉络,或有同情空服员罢工及批评公司管理处置不当等情事,即以「破坏飞行安全、减损公司形象」为由,做出最严重剥夺工作权之惩处,明显违反劳动法根本原则-「解雇作为最后手段」之比例原则。

机师工会在获知此事第一时间后,即已着手全力协助当事人,并将于14天内进行申诉救济,待后续再次调查。本会恳切呼吁公司,宜审时度势,任何涉及剥夺员工工作权之惩处,恐让公司内部劳资关係与上万名员工工作士气,遭受更进一步的负面打击,期许长荣航空公司重新考量后,能做出合乎比例原则之妥适调整。机师工会亦将在尊重当事人意愿,保障会员工作权为最高原则之前提下,尽全力给予当事人所需之一切协助。

工会再次重申:工会高度重视劳动法令中所保障的每一位会员之劳动权益与工作权,任何涉及会员工作权剥夺之情事,工会都将以最高规格及最严肃之态度关切与处理。

最后,工会呼吁长荣航空公司,尊重每位员工在言论自由保障限度内的一切发言;同时,也提醒每一位工会会员,请格外留意并谨慎衡量发表于社群媒体等管道之公开言论,避免进一步激化内部员工彼此间之对立。

工会机师长荣原则罢工员工剥夺工作公司

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